ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
1.1 Состав и структура трудового потенциала предприятия
1.2 Разработка системы управления трудовым потенциалом на предприятии
1.3 Профессионально – должностное развития как фактор развития кадрового потенциала предприятия
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ГРАДООБРАЗУЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ЭЛЕКТРОСТАЛЬ»
2.1 Общая характеристика предприятия и его кадрового персонала
2.2 Характеристика системы управления кадрами
2.3 Выявление проблем в системе управления потенциалом кадров
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОАО «ЭЛЕКТРОСТАЛЬ»
3.1. Разработка программы профессионального развития кадров
3.2. Разработка системы управления должностным развитием кадров через индивидуальное карьеростроительство
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ГЛОССАРИЙ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
К работе представлена речь, иллюстративный материал, приложения и титульный лист